为进一步强化“自我教育、自我管理、自我服务”在大学生日常管理与思政教育中的作用，按照《医学技术学院辅导员助理管理办法（试行）》，医学技术学院决定在全体本科生、研究生（2023级新生除外）中招聘2023-2024学年辅导员助理10名。

具体选聘条件及选聘程序等内容请参照《医学技术学院辅导员助理管理办法（试行）》（附件1）。请有此意向的同学认真填写申请表（附件2），并于9月9日12时前将电子版发至1261026@sntcm.edu.cn（注明“辅导员助理报名”）。

联系人及电话：刘子阳 029-38183915

                            医学技术学院团委

                             2023年8月25日

附件

医学技术学院辅导员助理管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为深入贯彻《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第41号）等上级文件精神，切实做好学生思政教育和日常管理工作，规范辅导员助理选聘及管理，充分发挥大学生“自我教育、自我管理、自我服务”作用，特制定本办法。

第二条 辅导员助理是在高年级优秀学生中选拔的学生干部，主要职责为协助专职辅导员老师共同做好大学生日常管理、思政教育、集体活动组织、心理辅导、就业指导及职业规划等方面工作。

第三条 辅导员助理是学院学生管理工作的有益补充，是专职辅导员老师开展各项工作的得力助手。辅导员助理参与学院学生日常管理是加强大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的重要途径，对学院大学生健康成长和可持续发展具有重要意义。

第二章 岗位职责

第四条 辅导员助理的职责：

（一）服从辅导员老师工作安排，做到工作有计划、有总结，积极参加辅导员助理的培训和会议；

（二）积极参与班级管理，提出建议，及时向辅导员老师汇报班级情况，协助处理好学生中的各类问题；

（三）深入学生宿舍，协助辅导员老师督促学生搞好宿舍内务，进行宿舍文化建设，组织开展文明宿舍评比等活动；

（四）协助辅导员老师对班级学生进行学习目的、学习态度、学习方法和专业思想等方面的引导，指导学生有计划、有目的地开展学习交流活动，改进学习方法，增强学习动力，培养良好的学风；

（五）协助辅导员老师密切关注班级贫困学生、心理健康问题学生等特殊学生群体的思想动态，帮助和带动后进生进步；

（六）协助辅导员老师开展丰富班级的课余文体生活，注重培养学生的实践能力和创新精神；

（七）协助辅导员老师做好学生奖金评定、助学贷款审核、困难学生补助发放、优秀学生干部、优秀团员和优秀团干的评选等工作；

（八）完成辅导员老师交办的其他工作。

第三章 选聘与任免

第五条 辅导员助理的选聘条件：

（一）思想积极，品行端正，具有较强的集体主义观念和奉献精神；责任心强，热爱学生助理辅导员工作，中共党员（含中共预备党员）、入党积极分子、学生干部、家庭经济困难学生优先；

（二）品学兼优，能处理好学业与工作的关系，有良好的大局意识和清晰的工作思路，能够积极应对工作中的困难和挑战，无不及格现象；

（三）有较强的为学生服务的意识，善于听取同学的意见，群众基础较好，在同学中有一定的威信；

（四）掌握基本公文写作，有较好的文字功底，能熟练运用新媒体开展学生活动；

（五）工作勤奋，作风深入扎实，组织观念强，严以律己、具有亲和力。

第六条 辅导员助理的选聘：

（一）辅导员助理选聘工作在学院党委领导下，坚持“自愿、择优、公平、公正、公开”的原则，由学院团委组织实施，一般于每学年初进行。

（二）辅导员助理实行一年一聘制，人数按照学院专职辅导员人数2-3倍聘用。为便于开展工作，选聘应兼顾性别比例相对平衡。

（三）申请辅导员助理岗位者须认真填报《医学技术学院辅导员助理申请表》，积极做好准备，按时参加学院团委举办的公开选聘。

（四）选聘结果报经学院党委批准后，颁发正式聘书并上岗履职。

第四章 管理与考核

第七条 辅导员助理的管理与考核：

（一）辅导员助理纳入学院学生干部队伍整体管理。学院加强对辅导员助理的教育培训和组织管理，指定专职辅导员带领开展工作，及时听取和检查辅导员助理工作情况，定期开展经验交流和总结研讨活动。

（二）辅导员助理的日常管理由指定的专职辅导员具体负责，学院党（团）组织统一协调；考核标准以岗位职责和工作完成情况为基本依据，实行月度与年度考核相结合的方式，连续两个月考核不合格的，取消辅导员助理任职资格。

（三）辅导员助理应率先垂范、以身作则，模范遵守校纪校规，如出现违规违纪或考试不及格者，立即解除聘用。

第八条 学院每学年按辅导员助理总数20%的比例，评选优秀辅导员助理并颁发荣誉证书。

第九条 对考核优秀的辅导员助理，在优秀学生干部评选、奖助学金评定、团推优、就业推荐等方面优先考虑。

第十条 学院定期举办辅导员助理培训班和开展各项学习与活动，提高辅导员助理自身的综合素质，以争取做好实际工作。

第五章 附 则

第十一条 本办法由医学技术学院负责解释，自公布之日起实施。