为切实保障2021届毕业生就业工作顺利推进，把因当前严峻复杂的疫情防控与经济形势而带来的影响降到最低，寒假伊始，医学技术学院紧抓“春节前就业黄金期、关键期”，不等不靠、主动作为，采取多种措施帮助毕业生“转观念、强技能、促就业”。

1月7日晚，学院召开医学检验技术专业毕业生就业工作线上推进会。针对前期调研发现的毕业生就业期待不够合理、积极性主动性不够高、择业局限于本地区医院等一系列问题，院领导贺太平、付小卫给同学们上了一堂生动的就业指导课。他们分别从国家政策、疫情形势、市场需求等方面，帮助同学们正确认清就业形势，转变就业观念，拓宽就业思路；号召大家树立“先就业再择业”、“有编无编都是好工作”、“走出家乡到需求量大机会多的发达地区或基层单位”、“考研再战也要先就业”、“珍惜应届生名头，千万莫失良机”、“以赶末班车的心态积极就业”“强化就业技能，做好充分准备”等就业观念；并在线解答了同学们提出的疑虑和困惑。

1月18日晚，学院召开2021届毕业生就业工作线上推进会。分管学生工作的校党委副书记于远望在线给予指导，要求就业工作“谋划要新、动手要早、工作要实、责任要明、针对要强、措施要准、工作要细”。辅导员薛丽丽通报全院目前就业基本情况，各毕业班班主任从就业现状与存在的问题两方面介绍本班的就业情况，各班班长从毕业生角度提出学生中普遍存在的疑虑与困惑。

副院长贺太平充分肯定了大家近期的就业工作，要求全体班主任、辅导员和专职教师要提高站位，认清严峻的就业形势，把就业工作作为当前最重要的一项日常工作来抓，开拓创新、专抓实干、调动资源、主动作为，力争帮助每一位毕业生找到满意的工作。副书记付小卫强调，面对疫情对就业的影响，一要站在落实党中央国务院“六稳”“六保”和“三全育人”的高度来做好就业工作；二要进一步帮助毕业生增强就业技能，真正把“一生一策”精准帮扶落实落地；三要充分发挥党支部、团支部作用，广泛调动毕业生就业创业的积极性和主动性；四要帮助学生疏导面临就业时的焦虑等心理压力；五要做好毕业生就业安全教育工作。副处级辅导员兼秘书年星主持会议并就下一阶段工作做了安排。

1月20日-1月22日，院领导贺太平、付小卫带领教学秘书、辅导员，分赴附属医院、彩虹医院、交大二附院、西安市中心医院等实习基地，看望慰问实习生，并面对面交流指导毕业生就业，进一步扭转学生就业择业观念，鼓励同学们不卑不亢、不等不靠，勇于尝试、勇于突破，早日实现自己人生理想。

1月21日，辅导员薛丽丽录制并推送《如何制作简历》微课，向毕业生详细讲解就业简历的制作方法与技巧，还分享了部分优秀简历模板供同学们参考。

毕业生就业工作是人才培养和学生工作的重要环节。下一步，学院将以务实的工作态度，继续落实落细各项促就业措施，不断创新思路方法、强化督促检查，全力以赴、共克时艰，保质保量做好2021届毕业生就业工作，保障毕业生“舒心毕业、顺利就业”。